本网消息（李忠勇）井陉县公安局为解决当前民警中存在的突出问题，加强公安队伍建设，决定从11月5日至28日，在全体民警、干部、职工、巡防队员及临时雇佣人员中开展纪律作风集中教育整顿。
       这个县公安局自去年5月份集中教育整顿以来，广大民警的精神面貌、工作态度、工作作风有了明显改观，树立了良好的公安形象，推动了各项业务工作的开展，但队伍中存在的一些问题又出现了反弹，如不求进取、缺乏敬业精神公仆意识、有法不依，执法不严、党性不强，生活格调低下和违反条规禁令现象抬头等，这些问题引起了局党委的高度警觉和重视，下决心予以解决。
这次纪律作风集中教育整顿活动分为动员学习、查摆剖析、整改提高和建章立制四个阶段，在重点学习党的十七大精神、胡锦涛总书记重要讲话精神及有关法纪、禁令、规定，提高思想认识的基础上，
       各单位要紧密结合实际，对照有关规定及要求，认真召开会议，开展自查自纠，着重搞好“五查五看”：即查执法观念、宗旨观念树得牢不牢，看是否有不认真执法、打骂群众、违反程序办案、乱扣乱罚、扣押物品罚款不开票和私设小金库的现象；查履行职责的意识强不强，看是否有处警不及时、办案推诿拖拉、不作为、失职渎职、玩忽职守的现象；查法律素质和业务能力能否适应现代警务工作要求，看是否有内部管理混乱、乱作为的现象；查遵守纪律和作风建设情况，看是否有软、散、懒、冷、硬、横、推和违反“禁令”、警用车辆外借的现象；查协勤人员管理情况，看是否有协勤人员参与执法、擅自扣押、罚没财物，留置违法犯罪嫌疑人，招聘使用协勤人员把关不严、管理不到位，发生协勤人员违法违纪的情况，并且深入剖析原因，充分认识问题的危害，制定出明确具体的整改措施。在集中教育整顿中，要切实做到“四个不放过”，即对教育整顿活动思想认识不到位的民警不放过；对存在违纪违法问题或苗头，没有认真查摆剖析的重点民警不放过；对避重就轻、问题找不准的重点单位不放过；对涉及民警违法违纪的单位领导和直接责任人查处不到位的不放过。通过查摆剖析，真正使民警思想上有所触动，作风上有所改进，素质上有所提高，工作上有所促进。
      为扎扎实实搞好这次集中教育整顿，防止走过场，县局认真研究制定了集中教育整顿方案，成立教育整顿活动领导小组，具体负责教育整顿的组织、协调、督导、检查以及信息反馈等工作，11月5日，召开全局民警大会进行了安排动员，并且实行局领导分包下属单位责任制，要求各单位要把教育整顿活动与公安业务工作有机结合起来，做到统筹兼顾，合理安排，通过教育整顿活动来提高队伍的整体素质，推动业务工作的进一步开展；通过业务工作来检验教育整顿的效果，切实做到两不误、两促进。在教育整顿活动中，还要注意发现本单位、本部门中出现的能体现时代特色、事迹突出、有说服力的先进典型，认真搞好总结，大张旗鼓地予以宣传，充分发挥先进典型的示范引导作用，弘扬正气，鼓舞斗志，提高队伍的凝聚力、战斗力。同时，对在教育整顿期间顶风违纪违法出现的反面典型，将严肃查处，绝不姑息迁就。