今年以来，云南省各级公安机关认真贯彻公安部《关于全面推行轮训轮值、战训合一训练模式切实提高公安民警综合素质和实战本领的通知》精神，紧密结合警务工作实际，立足现有条件，着眼长远目标，因地制宜扎实推行“轮训轮值、战训合一”训练模式。目前，全省各级公安机关共举办各类培训班542期，培训民警28355人。
　　全省各市、县公安机关都成立了“轮训轮值、战训合一”领导小组，积极探索建立“轮训轮值、战训合一”长效机制，从组织机构、职能任务、指挥关系、管理方式、考核评比等方面作出了具体规定，使各级公安机关在开展“轮训轮值、战训合一”工作中有章可循。如红河州公安局建立了民警“轮训轮值、战训合一”训练电子档案管理制度，把民警参加训练的情况和考试、考核结果记入训练电子档案。训练中，各州、市公安机关实行封闭式军事化管理，严格执行战斗队编制，强化锻炼队伍的应急和实战能力，让参训民警在集中训练的同时成为一支重要的机动应急队伍。同时，组织开展“模拟实战对抗”综合训练模式，使训练更加真实化、形象化、实战化，培养参训学员团体协作意识、处置突发事件的能力和对抗的技术战术水平。

　　省厅要求，今后将民警训练基地建设作为公安机关基层基础建设的一项重要内容向党委、政府报告，争取支持；根据训练科目，选聘教官，同时从民警执法执勤活动中精选具有代表性的案例作为教材，为训练工作提供基本保障。