为全力维护社会治安秩序，市公安局桃城分局何庄派出所针对地处城乡结合部的独特位置，坚持“依靠政府、发动群众、警民联手、综合治理”的工作原则，创新工作模式，挖掘民力，深入开展警民共创平安乡镇活动，强力营造良好治安环境，走出了一条警民联手共创平安的新路子。

政府搭台，公安打头，警民合演平安协奏曲。按照桃城公安分局党委的总体部署，为强化街面和阵地控制，有效掌控和驾驭社会治安局面，何庄派出所经认真分析研究，提出了“靠政府、借民力，警民联手创平安”的工作设想，并及时与乡党委政府汇报沟通，取得了乡领导的大力支持，并成立了由乡长明丙振任组长，所长姜凤林任副组长，各乡村支部书记为成员的群防群治工作领导小组，并与各村支部书记逐一签定了责任状。

巡逻防控，清理排查，形成专群结合的立体防控网络。按照预定方案，何庄派出所根据各村的人口和经济状况，积极组织各村委会组建了30名村民参加的全乡治安巡逻大队，分组编班，制定铁规，由民警带队上街执勤，负责整个辖区的街面巡逻防控。与此同时，各村也组建了不少于6人的治安巡逻小分队，负责本村居民院落、仓库、机井、电力设施等重点要害部位的安全保卫，同时，负责对本村的出租房屋、暂住人口进行清理登记，清理排查枪支、危爆物品等治安隐患。大队与分队密切配合，采取动静结合，内外结合的方式，形成动态巡逻防控网络，对辖区实行全天候24小时不间断巡逻，及时发现、抓获各类违法犯罪人员，形成强大震慑氛围。

明确责任，落实奖惩，确保工作措施落实到位。该所在推行这一新举措中，不仅形成了政府支持、群众参与的良好格局，而且还引入了激励奖惩机制：规定各村巡逻人员的工作绩效与工资奖惩挂钩，列为乡政府对各村委会年终考核评比的一项内容，对因防范不力、措施不到位出现问题的村委会一票否决，对巡防队员扣发工资及奖金，以此激发村干部和巡防队员的积极性，确保工作措施的落实和平安桃城总体目标的实现。