新年伊始，晋州市公安局党委针对新时期公安队伍出现的新情况、新问题，推出从严治警新举措，即向“三不”开刀。“三不”即：不通令、不作为、不称职。

        近几年，晋州市公安局始终把队伍建设放在首位，结合基层公安机关的实际，制定了一系列规章制度和措施，对公安队伍实行了严管、严教、严训、严处，队伍建设彻底打了翻身仗，有力促进了各项公安工作的开展，受到上级领导的肯定和社会各界的称赞，多次受到上级领导机关的表彰奖励。在成绩面前，晋州市公安局党委一班人保持了清醒的头脑，为使队伍建设再上新台阶，不断应对新时期公安队伍出现的新问题，局党委决定向“三不”开刀，以此作为晋州市公安局拉开新时期从严治警的序幕。

        晋州市公安局在向“三不开刀”中，对不同层次的人员提出了不同的要求。首先要求局领导班子培养“四种”作风：即自律的表率作风，正直的管人作风；爱岗的敬业作风；团结的友善作风。其次对带“长”的实行“四好三考”。四好：即管好自己、管好队伍、干好工作、护好形象。三考：即管不好自己、管不好队伍的，考核调整；干不好工作的，考核辞职；护不好形象的，考核通报。第三是对普通民警提出实行“三好三离”。三好：即管好自己，干好工作，护好形象。三离：即管不好自己的，离岗培训；干不好工作的，离职待岗；护不好形象的，离职离岗。