针对当前开展的严打整治专项斗争，正定县公安局按照公安部周永康部长提出的“力量往基层使，工作往实里干”的总要求，以实施社区和农村警务战略为契机，多措并举，强力推进警力下沉，进一步壮大了一线民警队伍，切实推动了基层基础工作和严打整治专项斗争的深入开展。目前，该局基层所队已全部达到了上级要求的人员配备标准，基层所队警力占全局警力已达91.53%。

        一是局党委工作重心向基层倾斜。今年初，该局新任党委班子组成后，即把抓好警务室建设确定为全年中心工作，从改革和完善农村警务战略的高度出发，着眼于长期发展和建设，研究制定了多项长效建设机制。为充分体现局党委工作向基层的倾斜力度，该局实行了局党委分包基层所队和分包警务室建设的责任制，明确了蹲点督导时间、方法和要求，从局长、政委到党委成员，无论工作多忙，每周必须保证3个工作日到分包所队和警务室实地开展工作，及时帮助基层所队和警务室解决工作和建设中出现的问题。同时规定，局党委成员实行“一岗三责”，除抓好各自分管工作外，与分包所队和警务室实行同奖同罚的连带责任，并对所包单位队伍状况承担领导责任。二是干部人事政策上向基层倾斜。为鼓励民警到基层工作，该局党委研究出台了一系列的优惠政策，从政治、经济、物质奖励、提拔重用等多方面体现倾斜，努力打造“拴心留人”的基层工作环境。该局党委专题向县委提出请示，并得到县委高度重视和支持，以县委正式文件明确了“优秀派出所长进当地党委班子，享受副科级待遇”，“连续三年以上考核实绩突出的社区和驻村民警优先提拔重用，优先解决入党、优先解决副科级侦察员”等优惠政策。同时，该局党委还明文规定，今后凡是中层副职以上干部的选拔任用，前提条件必须连续在基层所队工作三年以上，否则不具备竞争上岗资格，并且规定在警务室工作满三年以上者，优先安排重用。三是经济待遇上向基层倾斜。为使基层民警切实得到经济上的实惠，充分保障基层单位办公经费，该局今年在争得县财政大幅提高了经费保障标准的基础上，决定优先保障基层所队经费支出。同时规定，基层所队民警加班费、各种补贴费高于机关35%，进驻警务室的民警，在城区内社区警务室工作的比同单位其他人员每月高出200元，在农村警务室工作的高出300元。四是装备投入上向基层倾斜。为进一步改善基层办公条件，今年初，该局千方百计筹措68万元经费，为基层派出所、刑警队购置了15辆警用面包车，使全局每个基层所队平均拥有公务用车2辆，大大提高了基层所队应对各项警务的硬件能力。为便于社区民警“沉得下去，召得上来，联系得上，集结得快”，该局还多方筹资为所有驻村民警配发了一辆电动自行车和一部手持电台，确保了社区民警实用、高效、便捷的工作运转和24小时通讯联络的畅通。与此同时，在警务室硬件建设中，该局又筹资近百万元用于全县36个警务室的建设，确保了每个警务室办公面积不少于20平方米，并统一配备了电脑、电话、办公桌椅、文件橱柜、警用器械等必备用品，为基层民警开展工作提供了强有力的基础保障。

        通过一系列的倾斜政策，有效提升了基层工作地位，使基层所队对广大民警的吸引力明显增强，在全局民警中形成了“热爱基层、重视基层、心系基层”的良好氛围。截至目前，局机关有28名同志主动申请到基层工作，基层所队51名同志积极要求进驻社区和农村警务室工作。经过严格的考核筛选，该局分两批选拔了19名有发展潜质的优秀机关民警到基层所队工作，选拔了40名德才兼备、年富力强、善于做群众工作的同志派驻到社区和农村警务室工作，不但充实了农村和社区警务工作的力量，同时，也使农村治安防范工作得到了进一步加强，为该局严打整治专项斗争取得突出成效打下了坚实基础。