兴济镇位于沧县北部，京沪铁路、１０４国道贯穿南北，历来是商贾云集之地，当地的治安环境比较复杂，生意纠纷、邻里矛盾……可谓是：小架天天有，大架三六九。再加上部分村庄有生产加工鞭炮的历史，打击非法生产烟花爆竹生产任务很重。于同军刚到兴济工作的时候，认识的人都提醒他：兴济的社情民意太复杂了，想在这里干出成绩，难！但是，于同军有自己的主意：“只要你心里装着老百姓，在哪里开展工作都不难！”
“有什么困难，您说一声”
于同军调到兴济派出所工作后，先用一个多星期的时间，走遍了辖区２７个村（街）。
在南桃杏村，于同军见到一位叫王玉亭的老人。老人已经７６岁，是从东北抚顺退休的老工人。按照企业有关规定，家在异地的退休工人，要凭当地派出所出具的证明才能领到养老金。为此，王玉亭每年都要来回颠簸几十公里，到派出所办理有关手续。
“我老了，孩子们又都忙自己的事，我这把老骨头跑一趟派出所，就累得几天起不来炕。”王玉亭没有把话说明。
“请老人家放心，从今天起，我绝不再让您往派出所跑了。”于同军说到做到。第二天，他就带着照相机和户籍民警来到老人的家里，为他办理了一切必要手续。
王玉亭的事让于同军“举一反三”：还有哪些行动不便的老人需要派出所的帮助？后来，他们将全镇２９位孤寡老人，都确定为民警定期上门免费服务的对象。
“为群众服务不能坐在办公室里等着，要走出去主动寻找机会。我们要把解决群众反映最强烈的‘办证难’问题做为突破口，全面实现派出所工作重心前移。”在于同军的努力下，兴济派出所开出了一辆“户籍大篷车”。“户籍大篷车”很快成了乡村大集上的“焦点”，偏僻村庄的“热点”——老百姓在家门口就能上户口、办理身份证，这是他们过去想都不敢想的事。朴实、憨厚的群众，也用自己的方式回应民警们的工作——天热了，他们会给现场办公的民警送来遮阳伞；天冷了，他们会端上一杯热茶……
于同军不管走到哪里，都会发放随身携带的便民联系卡，说上一句：“有什么困难，您就说一声。”知道他的电话的群众越来越多，找他的自然也多。有一次，兴济镇李维（化名）打来电话说，自己一家四口从东北搬来１０年了，不但一直没有户口，而且因生活困难，两个孩子辍学在家。他希望所长能帮他一把。
于同军很奇怪，立即登门调查。原来，李维的老家在兴济镇，他举家从东北回迁后，村委会坚持要收每人５００元的“管理费”，才给他开有关证明。由于家里生活困难，李维没有能力缴纳那笔费用，就把上户口的事耽误了下来。
“按照国家的有关规定，村委会强制收取管理费，属于乱收费，必须纠正过来。”于同军主动找村里的负责同志联系，讲清政策。三天后，民警特事特办，上门为李维一家办理了入户手续。之后，于同军又跟有关方面联系，说服学校免除了李维两个孩子的学杂费。于同军自掏腰包为两个孩子购买了书包、铅笔盒等文具，两个孩子欢欢喜喜地去上学了。
“社会安全，头等大事”
“现在，安全已经成了群众最看重的生活需要。他们都需要生活在一个安全的环境里，享受改革开放带来的幸福生活。派出所作为维护社会治安的排头兵，必须立足本职服务与防范并重。”这是于同军日记里的一句话。
辖区小王官村有生产烟花爆竹的传统。
过去，虽然警方也年年开展安全隐患大排查行动，但是一些人用“打游击”的方法与民警周旋，一些隐患难以消除，大多数群众对此也很有意见。
“宁听骂声，不听哭声！”２００４年９月，就治理小王官村非法爆竹问题，于同军主动向镇党委、政府主要领导作了汇报，并提出“攻心为上”的工作策略。他们在小王官村展开了政策攻势，通过有线广播、张贴传单、悬挂永久标语等形式，表达警方打击违法生产烟花爆竹的信心和决心，并发动群众检举揭发违法生产烟花爆竹的行为。
“警方打胜仗，群众是靠山。”警方对人民生命财产安全高度负责的态度，赢得了群众的支持。在不到１０天的时间里，派出所就接到群众举报２０余个。根据举报，派出所先后端掉村内非法生产烟花爆竹窝点４个，收缴烟花爆竹成品、半成品近５０万头，拘留犯罪嫌疑人４名，极大地提高了辖区的安全等级。
“老百姓是最善良的，只要你尽心竭力地为他们服务，群众就会捧出一颗心来回报。”于同军对此深有感触。
２００６年７月，东姜庄村发生一起恶性杀人焚尸案，于同军带领民警在第一时间赶到现场。
调查刚开始，某村民就主动找到于同军，反映“黄某某丧尽天良”。于同军果断命令民警封锁现场，任何人不得出入，并亲自讯问黄某某……不足一个小时，黄某某就交待出杀人焚尸的犯罪事实。
２００６年９月５日午夜时分，于同军等人步行巡逻到兴济北街时，发现一户居民家中灯光下人影晃动，而且每人手中都拿一本书，好像在“宣誓”。具有很高政治敏感的于同军联想到市局通报的关于邪教“东方闪电”的有关情况，一边调集派出所其他民警赶来支援，一边通知居委会主任召集民兵。
两路人马会合后，于同军和居委会主任以查户口为名进入这户人家，发现果然是“东方闪电”邪教组织在秘密活动，三名外地人正给几名本地居民发所谓的“委任状”，他们的手中均拿着入“教”宣言。于同军的快速反应迅速粉碎了他们的阴谋。
“我就是工作的标尺”
“思想工作的目的就是激发和调动大家的积极性、创造性，推动工作的发展。”于同军是个有心的派出所长，懂得思想工作的重要性。他们所里，有“加强和改进思想工作”实施细则，每周二下午，是全所学习日，还建立了“月末考试制度”。于同军经常利用学习的机会，与民警交流、沟通，了解他们的所思所想，除了提出工作要求外，他也注重帮助民警解决现实困难和思想问题。一位老民警因年龄、身体、思想等原因被免去基础职务后，情绪低落，长时间不上班。为了调动每一位同志的积极性，于同军七次登门拜访，动之以情，晓之以理，用一片热心，打动了那位老民警，很快，老民警又愉快地回到工作岗位上。
火车跑得快，全靠车头带，于同军在工作中说到前头，更做到前头。有一次，在查处非法烟花爆竹时，于同军第一个冲进地下室取药、取成品。销毁那些烟花爆竹时，他也是亲自动手，不让其他人帮忙。后来，再说起这件事时，他道出了个中理由：“你们出点事，我无法向家属和上级领导交待，我万一出点事，你们没有责任。”
于同军家有８０岁的老父亲，老人身患肺气肿，在住院期间，对前去看望的民警们说：“我这一辈子的愿望，就是让同军能和我待上一天，陪我说说话。”老人住院一个月，于同军服侍的时间加在一起也不过十几个小时；孩子过生日，他出差在外；屋顶漏雨，他含泪向妻子道歉：“先用脸盆接着点。”他不是不心疼家人，他只是把时间更多地放在了工作上。
兴济镇经济条件不错，找于同军办事的人很多。２００６年秋季征兵，有一名应征青年报名体检一路绿灯。最后政审时发现有寻衅滋事的历史，被于同军“刷掉”。送礼，被他拒绝了；说情，被他委婉推了回去……几年来，于同军拒请４００余次，拒贿５万余元，在群众面前树立了一个优秀人民警察的形象。
“为打造‘和谐兴济’竭尽全力”
“派出所的工作重点，就是要为辖区经济发展、百姓致富保驾护航。”于同军总是自觉地将自己融入时代的大潮当中。
２００６年春天，沧县最大的两个韩国独资企业“兴济和新制刷有限公司”和“三美制刷有限公司”因供水产生矛盾，经多方调解未见成效，双方扬言撤资。如若形成事实，税收减小倒是小事，而１２００名职工下岗，无疑将对当地稳定造成冲击。于同军了解情况后，多次深入两家企业，动之以情、晓之以理，示之以法。最终双方在派出所握手言和，重归旧好。
没事找事不等事，是于同军和全所干警的一贯做派。他们不但常常深入中小学校园，倾听师生对校园周边环境治理的意见和建议，还主动请缨，担当起全镇各个中小学的校外辅导员。学校中考期间，派出所还到学校现场办公三天，以保证押送试卷任务顺利完成。考点主任韩胜东校长称：“这在过去是想也不敢想的事儿。”
在于同军和派出所同志们共同的努力下，２００５、２００６年辖区社会治安明显好转，案件发生率与上年同期相比，分别下降了２５％、４１％。派出所连续获得“沧县社会治安综合治理先进单位”称号。所长于同军，也被评为“沧州市公安局治安管理工作先进个人”。
于同军的工作赢得了当地党委政府和人民群众的满意。兴济镇党委、政府代表２７个村（街）的党支部、村委会和全镇４．７万名群众，向县公安局敬赠锦旗，感谢局党委给兴济派出所选派了一个好所长，并为于同军“请功”。沧县人大代表、兴济镇医院院长刘绍怀这样评价于同军：“这样的好所长，实在难找！” | 
