本网消息《行政机关公务员处分条例》6月1日正式实施。其中有一项内容非常引人关注：如果行政机关公务员不尽孝道，拒不承担赡养等义务，或虐待、遗弃家庭成员，将受到警告、记过、记大过、降级、撤职等处分，情节严重的将被开除。对行政机关公务员的个人“孝道”作出具体规定还是第一次。

　　《光明日报》报道，孝文化的断层危机，在今天更加值得关注。据中国老年事业发展基金会秘书长柴火介绍，中国老龄工作委员会办公室日前发布的《中民众口老龄化发展趋势预测研究报告》显示，中国从1999年就进入老龄化社会，到2014年老龄人口将达到2亿，2026年达3亿，2037年超过4亿，2051年达到最大值，之后将维持在3亿—4亿。中国将成为全球老年人口最多的国家，老龄化问题形势十分严峻。

　　老龄化问题首先表现在养老问题上。专家认为，发达国家老龄化时，人均GDP已经达到5000美元至1万美元以上，是先富后老；而中国目前人均国内生产总值才刚刚超过1000美元，属于未富先老，因此养老压力很大，这反映在老人的物质和文化生活得不到有效满足上。

　　“中国孝心文化工程”发起方之一、专注老年人产业的祈福东方公司总经理肖应勇说:“逛遍北京最繁华的商业街，各种专卖店令人目不暇接，但是几乎没有一家专卖老人用品。”

　　专家认为，目前，中国老龄化问题一方面集中在养老能力不足，需要动员全社会的力量；而另一方面，则表现在老年人的需求也随着经济社会环境的变化而不断提升和个性化，传统的老年人产业越来越捉襟见肘难以满足。然而，最大的危机还是在于孝文化的断层。因此，形成一个政府提倡、企业参与、大众践行的“孝文化”氛围和产业链，将是应对以上问题的根本之道。

　　北京海淀区四季青敬老院院长刘中丽认为，作为构建和谐社会的重要层面，老龄化问题值得关注，而老年人的精神满足是问题的关键。随着经济的发展和人们生活水平的提高，以及社会养老保障机制的逐步发展，不少老人物质上能够自立。但是，民众特有的“孝道”情结，却让老人们对子女有一种无法言说的精神依赖，一首《常回家看看》久唱不衰正是这种现状的见证。

　　刘中丽表示，希望更多的有社会责任感的企业致力于让老年人安享幸福、让家庭美满、让社会和谐的事业，也希望更多的社会力量积极参与和老年相关的公益事业，更希望新闻媒体和专业研究者对传统孝文化去其糟粕、扬其精华，将中华传统孝文化和现实社会相结合，赋予其新的内涵，代代相传。

　　专家认为，《行政机关公务员处分条例》对行政机关公务员的个人“孝道”作出具体规定，更说明了中华孝文化在社会主义和谐社会建设中的重要作用，已经获得了一定的法律地位，其意义十分深远。