日前，收教所警民心连心活动紧紧围绕局党委心连心活动工作思路和目标，以亲民、爱民、为民、利民为主题，积极回应人民群众的新期待、新要求，亮点频出，有效促进了活动的深入开展，树立了公安机关的良好形象，警民关系得到进一步巩固，收效良好。

一是着力打造精品服务亮点，不断提高服务质量。收教所班子根据收教工作既不同于一般的窗口单位，也迥异于其他同属监管的看守单位的特点，因地制宜，量体裁衣，专门设立了所长接待室接待来访群众，规定每周二下午为所长接待日，带班领导轮流接待来访群众，为群众解疑释惑，现场为群众解决难题，对于不能当场解决的疑难问题，也给出解决问题的时限，并做好来访接待记录，此举得到了广大在教学员亲属的广泛赞同，有效增进了警民之间感情，征得了他们工作上的理解和支持，自所长接待日开展以来，共接待来访在教学员亲属10人次，解决问题15个，收到了良好的社会效果。

二是主打亲情探视亮点，促进在教学员转化。警民心连心活动开展以来，收教所班子为促进学员转化，重塑自我，把学员改造成一个对社会有用的人，主打亲情牌，大力推行亲情探视模式，努力构建社会、家庭、政府三位一体的新型帮教体系。为更好地做好学员转化工作，收教所班子在原有的探视模式基础上，突出亲情感化，对表现好的在教学员，其亲属可享受更多的亲情服务，如延长探视时间，享受亲情电话，和在教学员共进亲情餐等，并专门设立亲情探视室，一定程度上激励了在教学员主动接受改造，服从管理，尽早摒弃恶习，重新走向社会，亲情探视模式初见成效。亲情探视活动开展以来，共有8名表现好的在教学员享受了亲情探视，有效激励了一大批在教学员积极改造，稳定了在教学员的思想，维护了监所安全稳定。

三是凸显人性化关怀亮点，学员管理更趋规范。收教工作的重点是对学员的管理教育，收教所班子在警民心连心活动开展中，凸显人性化关怀亮点，始终把“教育、感化、挽救”贯穿于管理工作始终，在严格管理的基础上，推行“三心”管理模式，即“真心相待、耐心说教、诚心关爱”，活动开展以来，“三心”管教模式成效明显。按照“三心”管理模式，推行“零距离”服务，管教民警实行责任包监，每月定期对所承包监号内学员不少于10次的谈心活动，重点掌握学员的思想动态，了解学员的实际困难，并和有实际家庭困难的学员结成对子，定期走访，开展帮教，帮助解决家庭实际困难，解除学员的思想顾虑，使学员安心接受改造。同时在学员中大力开展评先评优活动，从劳动、学习训练、文体活动、纪律等四个方面对学员进行考核评比，结合平时现实表现，坚持学员自评的原则，评选出优秀学员并定期公示，此举有效遏制了监号内以大欺小、以老欺新、牢头狱霸等不良现象，逐渐形成了科学规范、积极向上、人心关怀卓有成效的管理模式，促进了收教工作的健康发展。