不懂信息化的领导将失去指挥权，不懂信息化的民警将失去工作岗位”。兴隆县公安局积极叫响这一口号，紧紧抓住当前上级公安机关开展的“三项建设”的有利契机，以时不我待的紧迫感、不进则退的危机感，迅速掀起了“春节”过后全警信息化应用技能学习培训的热潮，以此实现民警信息化应用技能大提升，信息化应用水平大突破的目标。

　  按照“全警普及参与，全警深化应用”的原则，在巩固去年计算机“六会”知识的基础上，今年从基础技能、公共知识和业务系统应用三个方面，确定了“会进行综合查询、会应用实战技法、会进行网上信息资源综合应用”等10项民警必会的内容。在学习培训中，把实战应用典型技战法、综合应用服务平台、地理信息平台的相关知识和业务技能作为信息化实战应用“脱盲”的关键进行培训。情报平台和警综平台试运行后，把“大情报”系统和警综平台相关知识和业务技能作为普及深化实战应用的关键列为重要内容。

　  为了搞好这次学习培训工作，确保人人“脱盲”，人人达标，他们采取观看省厅视频讲座、县局集中办班辅导、民警个人自学自练、一对一帮扶、考试考核、比武竞赛等多种方式，并将录制的讲座内容和综合性应用系统、平台操作方法视频放在网上，以供全体民警学习。在2、3两个月的集中学习培训后，县局将于4月上旬组织全体民警参加省厅组织的全省公安机关信息化应用技能考试，并将考试考核结果纳入单位和个人年度综合考评当中，对考试考核不合格的，无论是领导干部，还是普通民警，一律组织离岗培训，经补训仍不合格的，严格按照上级公安机关确定的“五个一律”处理。